2024.11.03 - 바리의 펜로그

  칼 세이건의 코스모스 - 를 읽고

 책장 한켠에 양장본으로 있던 코스모스를 탁사아(탁월한 사람들의 아침) 모임 고전읽기에서 다시 접하게 되었습니다.  매주 한 챕터씩 읽고 서로의 의견을 온라인으로 나누는 일정으로 짧지 않은 일정이였지만 무사히(?) 완독을 할 수 있었습니다. 다만, 일주일의 분량이 정해져 있기에 꼼꼼한 정독 보다는 주요 내용이 무엇인지 들여다 보고 인사이트를 나눌수 있는 부분을 중심으로 보게 되었네요. 

 

 루틴하게 책 읽기를 시도 하면서도 나태해지거나 피곤함을 핑계로 게을러 질때가 여러번 있었고 고비마다 넘길 수 있었던건 매주 함께해준 탁사아 모임 여러분들 덕분 이였습니다.

 칼 세이건의 코스모스는 천문학 이야기만 담고 있지 않습니다. 문학, 철학, 사회, 역사, 과학 등 다양한 분야의 이야기가 어렵지 않게 그리고 서사적으로 다가옵니다. 읽으면 읽을수록 곱씹을 수 있는 문장이 많습니다. 각 챕터별 제목과 삽화를 볼 때마다 무릎을 탁 치게 되는 순간이 많이 생깁니다. 번역에도 심혈을 기울여 이질적이지 않게 내용을 이해할 수 있었네요. 

 올 해 아직 마무리는 더 남았지만, 개인적으로 최근들어 무엇보다 힘들었던 한 해였습니다. 코스모스를 읽으며 나는 우주의 티끌처럼 아주 작은 존재일 뿐이고 찰나의 시간을 왜 이토록 괴로워하며 보낼까 하는 자기 위로도 되었고, 같이 독서 나눔을 통해서 긍정 에너지와 격려등을 통해 심적으로 힘든 부분을 극복 할 수 있었습니다. 

 가장 좋아하는 챕터는 6장 여행자가 들려준 이야기 입니다. 보이저호의 이야기를 담으며 인류의 대항해인 탐험 서사도 풀어 냅니다. 끊임없이 지속되는 탐험과 발견이 인간의 가장 뚜렷한 속성이라고 말하며, 기나긴 항해에 대한 이야기 그리고 끊임없는 선조들의 호기심이 현재의 과학을 어떻게 발달시키고 그로 인해 우주로 나아갈 수 있었는지에 대해 이야기 하고 있습니다.  

 

 현재의 나에대해, 과거의 나에대해 그리고 다가올 미래의 나에대해 생각해 볼 수 있는 챕터였습니다.  공상이 많던 어린시절 저의 꿈은 우주여행 이였습니다. 책의 내용을 읽고 난 후 눈을 감고 우주에서 자유롭게 유영하는 저의 모습을 그려봅니다. 내용을 곱씹을수록 점점 더 재밌어지는 책이 코스모스 아닐까 생각되네요. 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

2024.10.28 - 바리의 펜로그(2)

 트렌드 코리아 2025 - 예상 트렌드 #원포인트업

2025년의 주요 자기계발 트렌드 중 하나인 원포인트업은 "나다운 성공"이라는 메시지를 강조합니다. 인공지능과 새로운 근무 방식 도입으로 일자리 패러다임이 변화하는 가운데, 개인의 성취감을 쌓고 "나다움"을 지키는 자기계발의 새로운 방향이 떠오르고 있습니다. 과거의 롤모델 중심 성공 공식을 넘어, 각자가 스스로 주체가 되어 이루어내는 개인 맞춤형 자기계발을 추구하는 것입니다.

원포인트업의 3가지 핵심 요소: 자기지향성, 도달 가능성, 기록과 공유

1. 자기지향성: "원포인트업"에서 "원(One)"은 작은 목표를 의미합니다. 작은 목표와 꾸준한 실천을 통해 시간과 노력의 효율성을 극대화하며, 실현 가능한 성과를 달성하려는 욕구가 반영되어 있습니다.

2. 도달 가능성: 루틴을 통한 성취감은 지속 가능한 자기개발의 중요한 요소입니다. 매일 반복되는 작은 습관이 큰 목표로 이어지며, 작은 성취가 쌓여 복리처럼 누적됩니다.

3. 기록과 공유: 기록과 피드백을 통해 자신을 객관적으로 바라보고, 주변의 응원을 통해 동기를 강화합니다. 이 과정을 통해 나아갈 방향을 구체화할 수 있습니다.

원포인트업과 기업 문화의 변화

기업 측면에서도 원포인트업 트렌드는 중요한 의미를 가집니다. 컬쳐핏(Culture Fit)을 중시하는 인재 채용 방식이 소개되며, 기업의 인재관리도 획일적인 부분보다는 개인의 성장 욕구를 충족시켜 구성원의 지속적인 발전을 지원하고 있습니다. 개인 측면에서 평생 직장 보다는 커리어 개발을 위한 도약의 기회로 이직과 경력 개발을 긍정적으로 수용하고 있습니다.

원포인트업의 핵심: 나다운 성공과 꾸준한 실천

결국 나다운 성공이 원포인트업의 핵심입니다. 현재의 나를 인정하고, 실천 가능한 한 가지에 집중하여 성취를 기록하고 공유하는 것은 자기개발에 큰 동기부여가 됩니다. 작은 루틴을 통해 밸류업(Value-Up) 시키고, 자신을 1%씩 개선하는 과정이 원포인트업의 본질입니다.

지금 이 순간의 나를 인정하고 작은 성공에도 기뻐하고, 실패해도 좌절하지 않으며 있는 그대로를 받아들이며 1%의 변화를 모색하는 것으로 시작됩니다. 

2024.10.28 - 바리의 펜로그

트렌드 코리아 2025 - 예상 트렌드 #옴니보어 

 2025년 마케팅 트렌드로 주목받는 옴니보어는 인구통계학적 특성에 기반한 기존 마케팅 접근법에서 벗어나, 다양한 고객의 가치와 취향을 반영한 다양성 기반 마케팅을 강조합니다. 옴니보어 마케팅 은 연령, 성별, 지역, 소득 등 전통적인 구분이 아닌 소비자의 개성, 관심사, 기분, 상황을 중심으로 맞춤화된 마케팅을 말합니다.

옴니보어란? 변화된 마케팅의 중심 개념

옴니보어(Omnivore)는 "여러 분야에 관심을 갖는 사람"을 의미하며, 사회학적 정의로는 특정 문화에 얽매이지 않고 다양한 문화 취향을 가진 사람을 가리킵니다. 기존 마케팅에서 주로 사용되던 데모그래피(Demographic) 기반의 세분화와 달리, 옴니보어는 개성과 관심사를 기준으로 한 미세 세그먼트(Micro Segment) 방식으로 타겟팅해야 합니다.

옴니보어 시대의 변화

옴니보어 트렌드는 기존의 순차적 인생 모형이 깨지면서 나타난 결과로, 사람들은 생애 과업을 자신의 선택으로 자유롭게 결정하며 다양한 라이프스타일을 추구합니다. 이로 인해 소비 패턴이 개인화되고, 개성에 맞춘 정밀 타겟팅 마케팅이 요구되고 있습니다.

SNS와 알고리즘, 새로운 소비자 행동에 미치는 영향

오늘날 SNS의 확산과 알고리즘의 영향으로 사람들은 특정 집단의 특성이 아니라 알고리즘이 제시하는 취향과 가치관에 의해 소비 행동이 달라집니다. 옴니보어 잠재고객은 전통적인 데모그래피로 쉽게 설명할 수 없기 때문에, 무게중심(CoG, Center of Gravity)이라는 개인의 가치와 중심을 이해하는 것이 중요합니다.

조직의 변화와 퍼레니얼적 사고

옴니보어 시대에 맞춰 개인과 조직 모두 퍼레니얼(Perennial) 사고가 요구됩니다. 퍼레니얼은 특정 세대에 한정되지 않고 다년생 식물처럼 다양한 가능성을 수용하는 탈세대적 사고를 뜻합니다. 조직 관리에서도 이러한 사고가 필수적이며, 개개인의 성향과 취향을 반영하는 마케팅과 조직 운영이 필요합니다.

옴니보어 편에서는 현대 사회의 변화와 함께 미래 마케팅에 새로운 방향을 제시하고 있습니다.

2024.06.09 - 바리의 펜로그

 구글 임원에서 실리콘 밸리 알바생이 되었습니다 - 를 읽고

미국에 사는 지인으로부터 미국 빅 테크 기업들의 레이오프 이야기와 작가분의 유투브를 추천 받았을 때, 드라마틱한 인생 이야기일까 싶어 들쳐보게 된 책 이였다. 

주인공 로이스 김은 구글 본사 임원으로 재직중 레이오프(업무와 상관 없이 조직변경으로 직원을 내보내는 정리해고)를 받고, 버킷 리스트에 있는 N잡러(트레이더조, 스타벅스, 리프트, 펫 시어터 등)를 진행하게 된다. 

책 전반의 내용은 '레이오프'가 아닌 '플레이 오프'로의 인생 전환점을 맞이한 스토리를 담담하게 풀어가는데, 무엇보다 주인공의 회복 탄력성(바닥에 떨어져도 바로 치고 올라올 수 있는 능력) 이 대단하게 느껴진다. 

철저한 시간관리 및 체력관리를 포함 세상이 두쪽 나도 루틴으로 버티기, 그리고 1만명을 만나겠다는 1만명 프로젝트(지속적인 사람들과의 만남과 교류), 나만의 프로젝트를 통해 위기를 기회로 극복하는 주도적인 모습이 나에게 많은 울림을 전해 주었다. 

책에 있는 내용을 그대로 인용하자면 '누구나 삶을 전환하는 시기를 겪는다. 나처럼 정리해고로 인한 실직이 전환의 계기가 될 수도 있고, 건강 문제 혹은 결혼이나 이혼, 출산과 육아 등 가족 문제가 계기가 될 수도 있다....중략.... 삶의 전환기를 맞아 휘청이는 사람들에게 이렇게 말하고 싶다. "좀 더 자신에게 친절해지세요. 몰아붙이지 말고, 내가 좋아하는 것을 찾고, 에너지가 자연스럽게 새로운 호기심을 향해 나아가도록요"' 

독서모임에 어떤 사람이 되고 싶냐는 질문에  '영향력 있는 사람이요' 라고 대답했는데, 앞에 빠진 단어가 있다. 좋은 에너지를 줄 수 있는 영향력이 있는 사람, 로이스처럼 말이다. 

- 오늘의 서평